选择工资形式的原则包括（ ）A.工资的发放要及时 B.计划简明易懂，便于计算 C.选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合 D.员工收入与...
相关内容：工资,形式,原则,计划,岗位,特点,员工,收入
- 对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破（ ）的范围内调整工资水平。A.基准线 B.预警线 C.中线 D.下线
- 关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线，用三条线即基准线、预警线(上线)和控制下线来衡量本企业生产经营状况，以（ ），维护企业和员工双方各自合法权益。...
- 在审核费用预算时，应当关注国家有关规定和发放标准的新变化，特别是那些涉及员工权益的资金管理、（ ）等重要项目，以保证在人力资源费用预算中得以体现。A.养...
- 某产品的原台份的工时定额是100小时，计划调整为80小时，则压缩率是（ ）。A.20％ B.30％ C.40％ D.25％
- （ ）是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度。A.定额控制数 B.定额完成系数 C.定额计划数量系数 D.计划定额完成系数
- 工作岗位分析的程序不包括（ ）。A.准备阶段 B.调查阶段 C.总结分析阶段 D.评估阶段
- 关于岗位规范与工作说明书的区别说法错误的是（ ）。A.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心 B.工作说明书与岗位规范所突出的主题不同 C.岗位规...
- 企业在作经营预算时有两个公式，也就是两种模式，分别是：收入-利润=成本；（ ）。A.收入+成本=利润 B.利润=收入+成本 C.收入-成本=利润 ...
- 现行产量定额乘上计划定额完成系数等于（ ）。A.计划定额系数 B.计划产量定额 C.劳动定额数量 D.执行计划数量定额
- 集团本部对事业部实施集权( )措施对，事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。A、资金控制 B、计划控制 C、分配控制 D、预算控制
猜你喜欢
- 一位平时在使用β受体阻滞药的病人，发生严重过敏性休克，在使用肾上腺素治疗无效后，可考虑使用A．多巴酚丁胺B．多巴胺C．胰高血糖素D．异丙肾上腺...
- 轻粉的功效是A.杀虫止血 B.杀虫截疟 C.杀虫利水 D.杀虫止痒 E.杀虫壮阳
- A．薄膜现象B．筛状出血C．虹膜样改变D．蜡样光泽E．针刺现象紫癜风的特点是：
- 甲被宣告死亡后，其妻乙改嫁丙。在丙死亡1年后，甲父丁得知甲仍然在世，经过通讯联系后，遂向法院申请撤销死亡宣告。死亡宣告撤销后，甲、乙的婚姻关系（ ）。A...
- 根据布鲁姆的学习评定分类，一般在学期末进行的是（ ）A、 配置性评定 B、 形成性评定 C、 总结性评定 D、 有效性评定
- 某工业仓储用地地处城市远郊，南临省道，所在区域无市政供水管网，供水来自企业自建水井，雨水散排到墙外荒地里，供电由企业自行投资，接自5000 m外某变电站，...
- 乌梅A.来源于木兰科干燥成熟果实B.来源于蔷薇科干燥近成熟果实C.来源于蔷薇科干燥成熟果实D.来源于豆科干燥成熟果实E.来源于木兰科干燥成熟种子
- 当行业处于不同的周期节点时呈现不同的市场景象是指（ ）。A.行业景气B.行业同期波动C.行业生命周期D.景气指数
- 有关牙本质小管的结构，以下哪项是误的A．在牙尖部小管较直B．小管越近牙髓一端越细C．小管贯穿牙本质全层D．牙本质小管可有许多分支E．在牙颈...
- 防止有意差错的措施包括（ ）。A．建立责任制，使质量问题有可追查性 B．总结先进的工作方法和经验并予以推广 C．定期进行质量审核，并与奖惩挂钩 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0469秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次