关于职业道德建设，正确的说法有（ ）A.抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了 B.职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律 ...
相关内容：职业道德,建设,说法,抓好,上司,本质,说教,教育,规律
- 素养的具体实施方法是（ ）。A.继续推动前4S活动 B.建立共同遵守的规章制度 C.将各种规章制度可视化 D.实施各种教育培训 E.违反规章制度...
- 关于非结构化面试，以下说法错误的是（ ）。A.无固定的模式 B.事先无须作太多的准备 C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可 D.谈话方式过于程序化
- 以下关于面试的环境说法错误的是（ ）。A.应该舒适 B.应该适宜 C.应该安静 D.应该有利于营造紧张的气氛
- 关于岗位规范与工作说明书的区别说法错误的是（ ）。A.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心 B.工作说明书与岗位规范所突出的主题不同 C.岗位规...
- 下列关于各级主管在分配工作、划分职责范围时说法错误的是（ ）。A.分工不明确 B.必须避免重复 C.必须避免遗漏 D.必须避免含混不清
- 以下关于企业民主管理的说法正确的是（ ）。A.参与形式多种多样 B.参与的对象是企业内部管理事务 C.雇员作为企业管理人员执行管理职务 D.雇员以被...
- 下列关于就业的说法错误的是（ ）。A.就业与劳动的社会形式、与企业的财产组织形式无关 B.就业与一定劳动制度所决定的企业用工形式无关 C.就业与国民经...
- 以下关于劳动关系的说法中错误的是（ ）。A.它是劳动过程的社会形式 B.它是劳动力与资本相结合的表现 C.它反映了人和物的关系 D.它反映的是劳动给...
- 下列关于薪酬信息的说法正确的有（ ）。A.按照内容不同，企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息 B.按照信息来源不同，可以将薪酬信息划分为内...
- 关于我国薪酬管理的法律环境，下列说法有误的是（ ）。A.《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平 B.《宪法》确定了按...
猜你喜欢
- 某工程，甲施工单位按照施工合同约定，拟将 8、F 两项分部工程分别分包给乙、丙施工单 位。经总监理工程师批准的施工总进度计划如图 8-1 所示(单位：...
- A．大半夏汤B．大乌头煎C．两者均是D．两者均非用于治疗虚寒胃反的是
- 根据公司法律制度的规定，下列关于组织机构的表述，符合公司法律制度规定的是（ ）。A、有限责任公司必须设立董事会，董事会成员中应当包括职工代表 B、...
- 关于法学的性质；下列表述错误的是（ ）A.由于法学在其几千年的发展过程中，已经形成了较为完整的知识体系，并具有自己独特的研究方法，故法学是一门科学B...
- 牛带绦虫对人的感染阶段是()A．成虫B．囊尾蚴C．虫卵D．六钩蚴E．以上均不正确
- 射箭运动员进行训练，10支箭共打了93环，且每支箭的环数都不低于8环。问命中10环的箭数最多能比命中9环的多几支？（ ）A. 2 B. 3 C. 4 ...
- 一般情况下，地下水水位监测点数应大于相应评价级别地下水水质监测点数的（）倍以上。A.1 B.2 C.3 ...
- 下列不属于操作风险按照损失形态分类的是（ ）。A.法律成本 B.监管罚没 C.资产损失 D.实物资产的损坏
- 腹部闭合性损伤造成胃、空肠、回肠穿孔，修补顺序是A．空肠、胃、回肠B．回肠、空肠、胃C．胃、空肠、回肠D．回肠、胃、空肠E．根据穿孔大小决...
- 股权投资基金运作的四个阶段为（ ）。A、申请、投资、管理、退出 B、募资、投资、管理、退出 C、申请、投资、托管、上市 D、募资、投资、托管、上市
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0477秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次