关于创新，正确的说法有（ ）A.创新的本质是突破旧的思维定势 B.创新包括造型设计等事物的形式方面的创造 C.创新的一个重要任务是追求新异、独特 D...
相关内容：说法,本质,突破,思维,定势,造型设计,事物,形式,方面的,任务
- 下列有关组织对受训者的希望说法错误的是（ ）。A.组织希望受训者在培训结束后能够做什么 B.组织希望受训者在哪些特定的情况下表现出哪些行为 C.组织...
- 匈牙利法的推广应用包括（ ）。A.员工数目与任务数目应统一 B.员工数目任务必须完整 C.员工数目和任务数目保持一致 D.求最大化问题 E.员工...
- 结构化面试的优点是（ ），且对面试考官的要求较少。A.对所有应聘者均按同一标准进行 B.提供结构与形式相同的信息 C.便于分析、比较 D.减少主观...
- 可以对应聘者进行两个方面的调查：第一，招聘工作的有效性；第二，（ ）。A.选拔过程是否公正 B.选拔考官的能力和素质是否合格 C.选拔程序的合理性 ...
- 以下关于面试的环境说法错误的是（ ）。A.应该舒适 B.应该适宜 C.应该安静 D.应该有利于营造紧张的气氛
- （ ）通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度，了解其表达能力、思维能力、判断力和组织能力等。A.结构化面试 B.非结构化面试 C.诊断面试 D...
- 关予员工处罚，说法错误的是( )。A、处罚以采取书面警告为好 B、停职是最严厉的一种处罚 C、如果员工再次违反规则，应该发出最后警告 D、所有书面警...
- 下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明（ ）。 A.为一种圆桌会议的形式 B.为一对一的形式 C.为小组讨论形式 D.为多对多的形式
- 由劳动定额部门拟定修订工作的宣传提纲，其中包括（ ）等。A.形势与任务 B.修订定额的意义和指导思想 C.定额的作用和当前现状 D.修订定额的步骤...
- 直线职能制是一种集权和分权相结合的组织结构形式，它在保留直线制统一指挥优点的基础上，引入管理工作专业化的做法，（ ）。A.保证统一指挥 B.发挥职能管...
猜你喜欢
- 2012年全国完成税收总收入73202亿元，同比增收13681亿元，比上年同期增速加快了13.2个百分点。 2010年增值税收入21091.95...
- 停服白消安时，白细胞应降至A、15乘以十的九次方／LB、30乘以十的九次方／LC、20乘以十的九次方/LD、5乘以十的九次方／LE、25×...
- 通草的别名是A.通脱木 B.夜交藤 C.坤草 D.皮草 E.仙灵脾
- 据报载，某市2004年上半年清理了70％的开发区，发现土地违法行为560件，涉及耕地面积153 h。文中所用的三项统计指标依次为（）A.结构相对指标、总体...
- 乙公司对投资性房地产采用公允价值模式计量，2×17年12月31日，乙公司决定将该项房产停止自用并开始对外出租，房产原值为4000万元，预计使用年限为20年...
- 有关心境障碍下列描述不正确的是A 躁狂发作多为急性或亚急性起病 B 发作间歇期一般缓解完全 C 抑郁发作多慢性起病 D 一般抑郁发作的发病年龄要晚于...
- 根据现行车辆购置税的有关规定，下列表述正确的有（ ）。A.进口自用的应税车辆，以组成计税价格为计税依据B.纳税人自产自用应税车辆的计税价格，按照纳税人...
- 在"《难经》而然，《内经》可知矣"中，"然"之义为()A．然而B．这样C．词尾D．正确
- 施工项目具有的特征不包括（ ）。 A．任务的一次性 B．目标的明确性 C．任务的多次性 D．管理的复杂性
- 下列被投资机构可以不列入金融资产管理公司并表监管范围的有( )。A.受所在国外汇管制及其他突发事件影响、资金调度受到限制的境外附属机构 B.金融资产...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0630秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次