绩效管理作为完整的系统，包括（）。A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断 E.绩效总结
相关内容：绩效,管理,系统,计划,考评,诊断
- 企业目标管理的特点主要包括()。A:一种系统化的管理模式 B:更富于参与性 C:有明确的完整的目标体系 D:强调自我控制 E:有完善的员工福利计划
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