用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前___日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动...
相关内容：生产经营,状况,确需,人员,工会,全体,职工,情况,意见,劳动
- 下列属于劳动合同履行特殊规则的是（ ）。 A.履行不明确条款的规则 B.亲自履行的规则 C.向第三者履行的规则 D.协作履行的规则 E.履行约定之外...
- 集中归档的优点有（ ）。 A.避免考评资料的重复 B.只需要一种存档程序 C.工作人员能提供质量更好的服务 D.一种存档制度能满足各部门的需求 E....
- 企业人员的选拔意义体现在，它能够（ ）。 A.保证组织得到高额回报 B.降低员工的辞退率与辞职率 C.为员工提供公平竞争的机会 D.保证人力资源的合理...
- 劳动关系民主化原则的内容包括（ ）。 A.参加和组织工会的权利 B.平等协商的权利 C.集体协商权 D.共同决定权 E.知情权
- 劳动权保障具体体现为（ ）。 A.平等就业权 B.基本保护 C.自由择业权 D.全面保护 E.优先保护
- 劳动力市场均衡的意义有（ ）。 A.充分就业 B.同质的劳动力获得同样的工资 C.劳动力资源的最优分配 D.体现工资差异 E.增大工资总额
- 劳动经济学的研究对象包括（ ）。 A.劳动力市场现象 B.劳动力市场运行规律 C.劳动力供给与需求 D.资本市场 E.就业与失业
- 劳动合同订立的基本原则不包括（ ）。 A.平等原则 B.自愿原则 C.协商一致原则 D.全面原则
- ( )不属于劳动关系的特征。 A.内容是劳动 B.隶属性 C.平等性 D.协调性
- 劳动合同包括法定条例和约定条例，（ ）不属于法定条款内容。 A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件 C.保密事项 D.劳动纪律
猜你喜欢
- 发生切口疝最主要的病因是A．腹部手术切口为纵形切口B．切口过长，缝合不够严密C．引流物放置过久D．切口发生感染E．病人术后腹胀
- 新课程改革的总目标是什么?
- 在PCR反应中，经过n次循环，理论上DNA链的数目扩增了多少倍A、8倍B、16倍C、2倍D、4倍E、n倍
- 干姜、高良姜功效的共同点是A.回阳通脉 B.温肺化饮 C.温经止血 D.温中散寒
- 根据《消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有下列权利（）。A.人身、财产安全不受损害的权利 B.随时要求销售者退换货的权利 C...
- 激情的特点包括( )。 (A)反应强烈 （B)持续时间长 (C)会使人的认识范围变窄 （D)会使人的分析能力降低
- 我国的民族自治地方指____。（出题单位：中共连云港市委宣传部 推荐单位：江苏学习平台）A、自治区、自治县 B、自治区、自治州、自治县 C、自治区、自...
- 男性，50岁，因吞咽困难来院就诊，其鉴别诊断中最不考虑的疾病是A．食管癌B．食管憩室C．化学性食管炎D．反流性食管炎E．食管闭锁症
- 某单位为了解决职工住房问题，与某房地产开发商签订了一份购买一栋宿舍楼的合同，该合同法律关系客体是指（ ）。A.物 B.行为 C.智力成果 D.货币
- 建筑智能化系统集成以（ ）为基础，采用接口和协议的方式，把火灾报警及消防联动、安全防范管理等系统集成在建筑设备自动监控系统中进行管理。A．建筑设备自动监控...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0560秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次