()属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。 A.小玲生育后一直在家哺乳孩子 B.劳动者在试用期内提出解除劳动合同 C.小张患职业病并被确认丧失部分...
相关内容：劳动合同,法律,情况,小玲,生育,在家,哺乳,孩子,劳动者,小张,职业病,部分
- ( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动合同 D:劳动法律制度
- 用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A:制定主体的特定性 B:规定劳动关系的协议 C:企业和劳动者共同的行为规范 D:企业经营权与职工民主管理权相...
- 集体合同的内容包括( )。A:劳动条件标准部分 B:一般性规定 C:实现目标的主要措施 D:过渡性规定 E:有效期间应达到的具体目标
- 在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定( )。A:预防性策略 B:人事调整策略 C:制止性策略 D:组织变革策略 E:应急性策略
- 制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。A:符合法律和道德规范 B:保持合理性和先进性 C:从企业长远规划出发 D:注重系统性和配套性 E:满足...
- 劳动法的构成体系包括( )。A:社会保险和福利制度 B:劳动合同制度 C:劳动法的监督检查制度 D:集体合同制度 E:工会和职工民主管理制度
- 劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。A:雇主意志 B:雇员意志 C:国家意志 D:社会意志
- 在周工作时间标准为40小时的情况下，采用四班三运转的轮休制，每个月应安排( )。A:1个公休日 B:2个公休日 C:3个公休日 D:4个公休日
- 现代人力资源管理以( )为中心。A:劳动环境 B:劳动对象 C:劳动资料 D:劳动者
- 组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A:法律公平 B:分配公平 C:互动公平 D:程序公平
猜你喜欢
- 下列哪项描述不是正常成人肝、脾的触诊表现？A. 一般在肋缘’下不能触及肝 B.于深吸气末在肋弓下触及肝下缘，在Icm以内C.剑突下触及肝下缘,在3cm...
- 坚持创新驱动发展，加快发展现代产业体系。坚持（ ）在我国现代化建设全局中的核心地位，把（ ）作为国家发展的战略支撑。 A.改革；绿色发展 B.创新；科...
- 青光眼患者禁用（ ）A.吗啡 B.毒扁豆碱 C.阿托品 D.毛果芸香碱 E.新斯的明
- 细菌分类等级依次是A:界、门、纲、目 B:界、门、纲、目、科 C:界、门、纲、目、科、属 D:界、门、纲、目、科、属、种 E:界、门、纲、目、科、...
- A．解痉剂B．糖皮质激素C．思密达D．柳氮磺胺吡啶栓E．强痛定初次发病，轻型溃疡性结肠炎，病变以直肠为主(?)食管吞钡造影有下列情况
- 尿糖检测的临床意义是A．尿糖阳性是诊断糖尿病的重要线索，阴性不能除外糖尿病B．并发肾小球硬化时，肾糖阈可升高，肾小管损伤为主时或妊娠时肾糖阈降低C...
- 下列循行“出肩解，绕肩胛，交肩上”的经脉是A:手阳明大肠经 B:手太阳小肠经 C:手少阳三焦经 D:足少阳胆经 E:足太阳膀胱经
- 要求督导者对被督导者完成任务时所需的知识与技能给予指导，协助被督导者实现专业上的发展，这属于社会工作督导的()。A:支持的功能B:教育的功能C:辅...
- 给药方案个体化方法包括A、比例法 B、一点法 C、两点法 D、重复一点法 E、重复两点法
- A．上腹剧烈刀割样疼痛B．中上腹持续性剧痛C．右上腹阵发性绞痛D．阵发性剑突下钻顶样疼痛E．持续广泛性剧烈腹痛，板状腹急性弥慢性腹膜炎...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0627秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次