现代人力资源管理以( )为中心。A:劳动环境 B:劳动对象 C:劳动资料 D:劳动者
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- 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()A:主体 B:内容 C:客体 D:对象
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- 劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法 B:结构完整 C:严格履行制定的程序 D:标准一致 E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为
- 劳动法律事件包括()A:企业破产 B:劳动者死亡 C:劳动争议 D:战争 E:劳动者伤残
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