绩效考评中行为导向型的考评方法包括①行为观察量表法、②排队法、③硬性分配法、④行为定点置表法、⑤关键事件法,按实际操作由难到易排列,正确的顺序应是( )。...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考评中行为导向型的考评方法包括①行为观察量表法、②排队法、③硬性分配法、④行为定点置表法、⑤关键事件法,按实际操作由难到易排列,正确的顺序应是( )。 A.①②③④⑤ B.④⑤③②① C.⑤②①③④ D.②①③④⑤
选项
答案 C
解析

相关内容:绩效,考评,行为,导向型,方法,分配,定点,置表,关键,事件,实际操作,顺序

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