计件工资制的具体形式主要包括（ ）。 A.超额计件工资制 B.承包工资制 C.间接计件工资制 D.综合计件工资制 E.直接有限计件工资制
相关内容：工资制,形式,综合
- ( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
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- 人员录用的主要策略有( )。A:补偿式 B:多重淘汰式 C:结合式 D:综合决定式 E:推荐式
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- ( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A:标准工作时间 B:不定时工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
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