( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
相关内容：是由,法律,规定,劳动合同,标准,工作,时间,综合
- （）包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。A．知觉 B．内因 C．外...
- 影响工作满意度的因素不包括（）。A．融洽的人际关系 B．公平的报酬 C．个人特征与工作的匹配 D．自身生理心理条件
- 同事小王发现你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来，而同事小张认为这样的事情司空见惯，根本就不是问题，你会（）。A．认为小王大惊小怪，故作严肃，不放在心上 ...
- 关于职业纪律，看法正确的有（）。A．职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范 B．职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障 C．每一个从业人员...
- 以下关于专项协议的说法，正确的是（）。A．专项协议与劳动合同密切相关 B．专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定 C．如果专项协议在订立劳动合同时订...
- 以下关于劳动法律关系的特征包括（）。A．是一种双务关系 B．具有国家强制性 C．内容是权利和义务 D．具有平等性和隶属性 E．是劳动关系的现实形态
- 法定福利包括（）。A．工作午餐 B．社会保险 C．房租补助 D．法定带薪假日 E．子女医疗费补助
- 奖金的主要特点包括（）。A．单一性 B．荣誉性 C．灵活性 D．综合性 E．及时性
- 工作指导法的培训要点包括（）。A．关键工作环节的要求 B．改善员工间的合作 C．工作的原则和技巧 D．增加对工作的了解 E．须避免、防止的问题和错误
- 员工手册由企业概述和（）等内容构成。A．企业文化 B．组织结构 C．部门职责 D．政策规定 E．作业规范
猜你喜欢
- 创伤后发生MODS，最早及最常累及的脏器是A．肝B．肾C．肺D．心E．胃肠
- 下列属于有机材料的是()。A、合金钢 B、铁 C、天然石材 D、沥青制品
- 关于我国股权投资基金的发展现状，说法错误的是（ ）A、市场规模增长迅速，当前我国已成为全球第二大股权投资市场 B、市场主体丰富，行业从发展初期阶段的政...
- ()是反映事物或现象变化程度的一种相对数。A:频数B:频率C:众数D:指数
- 甲公司向乙公司售出一批货物，价款600万元，商定9个月收款，采用商业汇票结算。甲公司于3月10日开出汇票，并经乙公司承兑，汇票到期日为12月10日。现对甲...
- 老百姓“看病难，看病贵”，你如何看待并解决?
- （ ）是实现商品价值和使用价值的唯一途径。 A．商品生产 B．商品分类 C．商品加工 D．商品流通
- 劳动能力鉴定是指A.健康监护分析的结果 B.对生产劳动者作业能力的分析 C.对生产劳动者能力的确定 D.对生产劳动者能力的评定 E.对生产劳动者能...
- 疑为冠心病心绞痛，最可靠的确诊手段为A．24小时动态心电图B．心肌酶学检查C．常规心电图D．选择性冠状动脉造影E．放射性核素心腔造影
- 属于产褥感染的项目，正确的是A、产褥期病原体侵入全身任何组织、器宫和系统，造成的局部和全身炎性改变的疾病 B、产褥期病原菌侵入生殖道，引起局部或全身炎...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0575秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次