采用统计分析法制定出的劳动定额称为（ ）。 A.实耗定额 B.加法劳动实际定额 C.经验定额 D.统计定额
相关内容：统计分析,法制,劳动,定额,加法,实际,经验,统计
- ( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪金 B:工资 C:薪资 D:薪酬
- 某车间为完成生产任务需要开动机床20台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为95%，则该工作定员人数为( )。A:126人 B:63人 ...
- 以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是( )。A:以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B:它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C:工人劳动...
- 在劳动关系领域，工会不享有( )。A:参与权 B:咨询权 C:知情权 D:单方决定权
- 一般来说，影响员工工作的数量和质量的主要因素包括( )。A:劳动责任 B:劳动强度 C:劳动技能 D:劳动环境 E:社会心理
- 定员定额标准的内容包括( )。A:岗位培训标准 B:岗位员工规范 C:时间定额标准 D:双重定额标准 E:产量定额标准
- 下面属于劳动权的是( )。A:平等就业权 B:劳动报酬权 C:自由择业权 D:休息休假权 E:职业培训权
- 劳动法基本原则包括( )。A:物质帮助权原则 B:平等就业原则 C:劳动关系民主化原则 D:自由择业原则 E:保障劳动者劳动权的原则
- 劳动力市场的制度结构要素有( )。A:工会 B:最低社会保障 C:劳动力需求量 D:最低劳动标准 E:劳动力供给量
- ( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通，相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。A:集体协商制度 B:集体协商...
猜你喜欢
- 法律对( )在安全生产工作中的基本定位，就是依法组织职工参加管理和监督，履行维权职责。A:工会 B:安全生产综合监管部门 C:各级人民政府 D:安全...
- （通信与广电工程施工组织设计编制）项目经理部在某地区承接到120km的直埋光缆线路工程，工程分为三个中继段，工期为10月10日至11月30日，线路沿线为平...
- 根据支付结算法律制度的规定 ， 关于信用卡透支利率及利息管理的下列表述中 ， 正确的有 （ ） 。A.透支的计结方式由发卡机构自主确定 B.透支的...
- 应用下列哪项检查，可发现颞下颌关节紊乱病的一些早期改变，如关节盘糜烂、滑膜充血、关节腔内絮状物等A:X线平片 B:关节造影 C:颞下颌关节内镜 D:...
- 实现中国梦必须弘扬精神，这就是以（）为核心的民族精神和以（）为核心的时代精神。A. 爱国主义 改革创新 B. 勤劳勇敢 改革开放 C. 艰苦奋...
- 以下关于口腔颌面部损伤伤员急救的叙述中，哪项是错误的A.防止窒息的关键在于及早发现和及时处理 B.对颅脑损伤的患者，在抢救的同时，颌面部伤口可做简单包扎...
- 梁启超在《变法通议》中说变法之本，在育人才；人才之兴，在开学校；学校之立，在变科举。而一切要其大成，在变官制。”这表明梁启超认为变法之本在于学习近代西方的...
- 下列哪个药物属于三环类抗抑郁药A、马普替林 B、丙米嗪 C、西酞普兰 D、度洛西汀 E、阿米替林
- 心理学研究表明，人的基本情绪共有（ ）种。A.4 B.5 C.6 D.7
- 根据《环境影响评价技术导则 地下水环境》，下列地下水水质指标中，需要现场测点的是（）。A.pH值 B.色（度） ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0653秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次