管理系统一元化原则的条件包括（ ）。 A.下级的分散程度 B.下级的能力 C.完成工作所需的时间 D.标准化程度 E.优先组建基层机构和配备人员
相关内容：管理系统,原则,条件,下级,程度,能力,工作,时间,标准化,基层,机构,人员
- 企业薪酬管理应遵循( )。A:对内具有公平性原则 B:对成本具有控制性原则 C:对外具有竞争力原则 D:对员工具有激励性原则 E:体现劳动差别的原则
- 培训效果信息的种类包括( )方面的信息。A:培训时间选定 B:受训群体选择 C:培训场地选定 D:培训形式选择 E:培训教师选定
- 观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。A:管理工作人员 B:生产作业人员 C:技术工作人员 D:销售工作人员 E:服务工作人员
- 招聘成本效用评估的类型主要包括( )。A:人员录用成本效用分析 B:招募成本效用分析 C:人员选拔成本效用分析 D:招聘总成本效用分析 E:招聘成...
- 参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有( )。A:招聘人员的服装服饰整洁大方 B:现场人员要有用人部门的人员 C:所有的人在回答问题时要口径一...
- 企业定员的范围包括( )。A:临时员工 B:高层领导者 C:技术人员 D:初、中级管理人员 E:一般员工
- 以下关于工作岗位分析的说法，正确的有( )。A:为搞好岗位分析工作，要与员工建立友好合作关系 B:如果能采用重点调查、抽样调查方式，就不必进行全面调查 ...
- 群体决策的缺点有( )。A:降低了决策的可接受性 B:对决策结果的责任不清 C:比个体决策需要更多的时间 D:群体讨论时易产生个人倾向 E:从众心...
- 各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。A:用工权利能力 B:用工行为能力 C:劳动休息权力 D:劳动权利能力 E:劳动行为能力
- ( )是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间 B:缩短工作时间 C:计件工作时间 D:正常工作时间
猜你喜欢
- 下列各项中，不属于病色表现的是A．面色淡青 B．面色淡黄 C．面色淡白 D．面色红赤 E．红黄隐隐
- 患者男，35岁，口腔卫生良好，无龋齿及牙周疾患。第一磨牙中性关系，23颊向低位，上颌可用间隙92mm，必须间隙95mm，下颌牙列平齐，余正常。关于邻面去釉...
- 重型胎盘早剥与先兆子宫破裂共有的临床表现是A、合并妊娠期高血压疾病B、剧烈腹痛C、跨耻征阳性D、子宫呈板状硬E、出现病理缩复环一、A1...
- 用治中焦湿滞证兼风湿痹证宜选A．苍术B．防己C．五加皮D．川乌E．狗脊
- 2013年单项选择：人的身心发展有不同的阶段，“心理断乳期”一般发生在()A、幼儿阶段 B、青少年阶段 C、成年阶段 D、老年阶段
- 影响投资性房地产净收益的因素有()A. 有效毛收入 B. 承租人负担的运营费用 C. 潜在毛收入 D. 空置或者租金损失 E. 租赁保证金或押金利息
- 序化交易策略的绩效评估指标多种多样，实践中比较重要的参考指标不包括（）A 年化收益率 B最大回撤比率 C交易胜率 D最小回撤比率
- 男性，44岁，工伤，左下胸受挤压，左8、9、10后肋骨折，脾破裂；面色苍白、四肢湿冷，脉搏120次／分，血压10.7/8kPa(80/60mmHg)。下列...
- 下列关于季节性失业的描述，错误的是（）A.季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失 B.容易形成季节性失业的部门或行业有农业...
- CDMAIS一95A的前向信道由( )构成。A．导频信道B．寻呼信道C．接入信道D．同步信道E．业务信道(有前有后)
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1061秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次