在对岗位研究时应从（ ）入手。 A.引用的各种概念 B.逐一加以说明 C.并力求统一化 D.以及与之相关的术语 E.规范和标准化
相关内容：岗位,研究,概念,相关,术语,规范,标准化
- 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的( )。A:各种各样的保险 B:单身公寓 C:免费的工作餐 D:岗位津贴 E:非工作日工资
- 以下关于工作岗位分析的说法，正确的有( )。A:为搞好岗位分析工作，要与员工建立友好合作关系 B:如果能采用重点调查、抽样调查方式，就不必进行全面调查 ...
- 以下关于摩擦性失业的表述，正确的是( )。A:它是一种正常性失业 B:它是一种岗位变换之间的失业 C:它是高效率利用劳动资源的需要 D:它是动态性市...
- 培训课程实施的前期准备工作不包括( )。A:确认培训时间 B:准备相关资料 C:培训后勤准备 D:培训器材维护
- ( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。A:以人员为标准进行配置 B:以单向选择为标准进行配置 C:以岗位为标准进行配置 D:以双向选择为标准进行配置
- 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( )可以直接适用。A:劳动法的首要原则 B:劳动法律规范 C:劳动法的基本原则 D:相关国际公约
- 实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。A:怎么样 B:怎样好 C:为什么 D:是什么
- 雇员参与民主管理的形式多种多样，包括( )。A:职工大会 B:岗位参与 C:质量小组 D:政策参与 E:合理化建议
- 培训需求分析一般从( )几个层次上进行。A:岗位结构 B:战略 C:业务部门 D:组织 E:员工个人
- 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。A:责权一致 B:适才适所 C:人尽其才 D:人事相宜 E:位得其人
猜你喜欢
- 下列哪项不是爱迪生的发明？( ) A.电磁感应定律 B.唱筒型留声机 C.蓄电池 D.声波分析谐振器
- 经批准建设的某新建项目，其污染防治设施没有达到环境影响报告书审批规定的要求，主体工程就投入正式生产，依据《中华人民共和国环境保护法》，对此违法行为有权做出...
- 甲公司采用毛利率法核算商品的发出成本。期初商品成本为43 500元，本期购进商品成本为76 500元，本期该商品的销售收入总额为138 000元。根据以往...
- 产品质量法的基本原则是()。A:有限范围原则B:统一立法、区别管理原则C:实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则D:奖优罚劣原则E:质...
- 中性粒细胞中毒性改变不包括A．杜勒小体B．核左移C．中毒颗粒D．核变性E．空泡变性
- 下列节气不在春季的是（ ）。A 、 谷雨 B 、 惊蛰 C 、 清明 D 、 白露
- 患者，女，20岁，出现伴哮鸣音的呼气性呼吸困难，已持续1天，病人大汗淋漓，说不出话，神情焦急，查体：呼吸30／min，脉搏118／min，BP10／8kP...
- 阅读下面文字，回答有关问题： 有两位化学老师针对同一教学内容，分别以问题驱动的方式设计了两种不同类型的课堂教学。 老师1：根据教学目标、教学重点、...
- 变异型心绞痛
- 李某，男性，65岁。有肝硬化病史20年。近来刷牙时常有出血，2小时前突然出现呕血，给予输液、止血药物无效，并出现烦躁、血压下降。此时应立即采取的措施为A:...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0572秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次