结构工资制也可称为（ ）。 A.多元化工资 B.组合工资 C.分解工资 D.基本工资 E.职务工资
相关内容：结构,工资制,多元化,工资,组合
- 确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()A:城镇居民人均生活费用 B:职工平均工资 C:个人缴纳的社会保险费 D:个人的所得税
- 用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
- 在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()A:劳动力供给量 B:最低社会保障 C:劳动力需求量 D:最低劳动标准 ...
- 职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。A:6个月 B:12个月 C:20个月 D:24个月
- 计算工资总额的方法不包括()A:盈亏平衡点法 B:工资总额占附加值比例 C:工资总额与销售额 D:工资总额占利润值比例
- 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A:管理机制和组织状况 B:人员整体的素质结构 C:企业的生产经营状况 D:各类专业人才的供给
- 用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()A:代扣代缴的个人所得税 B:应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养...
- 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()各项后，不得低于当地最低工资标准。A:延长工作时间工资 B:中班、夜班等特殊工作...
- 在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A:初始调整 B:中期调整 C:...
- 在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A:工资总额与销售额 B:盈亏平衡点 C:概率加权 D:工资总额占附加值比例 E:成...
猜你喜欢
- 下列选项中，属于产业技术政策中技术引进政策的有（ ）。A.财政扶持 B.合作研究 C.合资经营 D.许可证贸易 E.幼稚产业保护
- 建筑物按使用性质可分为（ ）A．工业建筑 B．民用建筑 C．节能建筑 D．生活建筑 E．农业建筑
- 关于大陆法系说法不正确的是（ ）。A.大陆法系渊源于古罗马法，最后于19世纪发展成为一个世界性的法系B.大陆法系分为法国法系和德国法系两个支系C...
- A公司2014年度资金平均占用额为3000万元，其中不合理部分为200万元，预计2015年度销售增长率为6%，资金周转速度提高2%，则预测年度资金需要量为...
- 口腔念珠菌病致病菌中最主要、毒力最强的病原菌为()A．高里念珠菌B．假热带念珠菌C．近平滑念珠菌D．热带念珠菌E．白色念珠菌
- 患者，男性，65岁，因胸痛10h来院急诊，心电图提示为急性前壁心梗，下列哪项检查特异性最高:A. 血清C. PK-MB. 增高 B. SGOT增高 C...
- 门脉性肝硬化的特点是 ( )A．结节大小不等B．结节大小相仿，纤维间隔薄而均匀C．肝脏呈深绿色D．纤维组织沿门静脉分支大量增生E．纤维间隔...
- 用于注射剂的增溶剂有(?)A．聚氧乙烯氢化蓖麻油B．聚山梨酸80C．有机胺皂D．胆汁E．聚山梨酸20X型题:多项选择题：5个备选答案。...
- 社会工作者在医疗机构中通常以团队的形式开展工作。医务社会工作中的团队合作是指()。A:社会工作者之间的合作B:社会工作者与院内其他专业人员的合作C...
- 患者男，40岁，90%完全脱位牙需进行再植，可避免牙根吸收的时间是在外伤后A.30分钟以内 B.1小时以内 C.90分钟以内 D.2小时以内 E....
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1081秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次