劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括( )。A:群众性 B:自治性 C:国家性 D:强制性 E:非强制性

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括( )。
选项 A:群众性 B:自治性 C:国家性 D:强制性 E:非强制性
答案 ABE
解析 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点是:①群众性;②自治性;③非强制性。

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