企业综合平衡的任务不包括( )。A:最优经济效果 B:最优比例 C:最优发展速度 D:最优战略
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- 在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。A:教师 B:教材 C:课程 D:课表 E:教案
- 企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。A:l% B:3% C:5% D:8%
- 培训中评估的作用是()A:确保培训计划与实际需求的合理衔接 B:保证培训效果测定的科学性 C:保证培训活动按照计划进行 D:可以为管理者决策提供所需的信息
- 对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A:培训单位 B:学员的直接主管上级 C:培训教师 D:学员的单位主管
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- ()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。A:角色扮演法 B:无领导小组讨论法 C:事件过程法 D:一揽子事件法
- 具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:采集社会公开信息 D:委托中介机构进行调查
- 与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。A:目标 B:控制 C:战略 D:激励
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