《劳动合同法》于()起施行。A:2006年1月1日 B:2006年5月1日 C:2007年1月1日 D:2008年1月1日
相关内容：劳动合同法,2006年,2007年,2008年
- 伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度...
- 某单位2007年10月招聘员工，明确要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某与王某是中学同学，赵某...
- 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:行业协会 B:政府 ...
- 《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起（即2013年7月1日起）()内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的...
- 《劳动合同法》于()起施行。A:2006年1月1日 B:2006年5月1日 C:2007年1月1日 D:2008年1月1日
猜你喜欢
- 为了解全国煤炭企业的生产安全状况，找出安全隐患，专家根据经验选择5个有代表性的企业进行深入细致的调查。这类调查方法属于()。A.专家调查 B.重点调查 ...
- 某患者，突发高热、呕吐、惊厥，数小时后出现面色苍白、四肢厥冷、脉搏细速、血压下降至休克水平。经实验室检查诊断为暴发型流脑所致感染中毒性休克，应采取的抗休克...
- 建设单位办理工程竣工验收备案应当提交下列文件：( )。A.质量监督注册登记表 B.施工许可证或开工审批手续 C.施工单位签署的质量合格文件 D.审定...
- 注射用辅酶A的无菌冻干制剂中加入下列物质其作用是半胱氨酸A.调节pH B.填充剂 C.调节渗透压 D.稳定剂 E.抑菌剂
- 患儿，男，6月，反复发热入院，最高体温38.3℃，无咳嗽、咳痰，尿频，排尿哭闹，尿线较粗。查体：咽不红，双肺呼吸音清，心音有力，HR120次／分，未闻及病...
- 颤证的形成与哪些脏腑关系密切A．肝B．脾C．髓海D．肾E．胆
- 浅谈教师职业道德修养的主要方法。
- 相对其他类型的金融风险而言，（ ）的历史信息和历史数据的易得性较高。A、市场风险 B、汇率风险 C、购买力风险 D、利率风险
- 下列不属于金樱子功效的是A.缩尿 B.止带 C.敛肺滋肾 D.固精 E.涩肠止泻
- 施工成本构成的内容包括（ ）。A.人工费 B.材料费 C.利润D.税金 E.设备工器具购置费
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1239秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次