可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是()。A:等级量表 B:名称量表 C:等距量表 D:比率量表
相关内容：运算,乘除,等级,名称,等距,比率
- 工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。 工资结构线愈陡， 各等级之间薪酬差距（ ） 。A 、 愈大 B 、 愈小 C 、 不变 ...
- 工资结构线愈平缓， 各等级之间薪酬差距（ )。A 、 愈大 B 、 愈小 C 、 不变 D 、 不确定
- （ ） 是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级， 并对此进行评价的方法。A 、 顺序法 B 、 对比分析法 C 、 综合分析法 D 、 能级分析法
- 选择关键评价要素和权重， 对各要素划分等级， 并分别赋予分值， 然后对每岗位进行估值的方法属于（ ） 。A 、 岗位排列法 B 、 岗位归类法 C 、...
- 采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（ ）。A.选择评价要素B.定义评价要素C.确定要素等级D.确定要素权重E按权重将各个岗位进行排序
- 工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（ ）。A.愈大B.愈小C.不变D.不确定
- 能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（ ）中所具有的能量等级。A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层
- 某企业员工薪酬构成主要包括：岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的，职级越高，奖金越多。月奖与考核不挂钩．，实际上是工资的补充。年底奖...
- 某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评，公司都要根据员工的平时表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级，分别占10％、20％、40％、2...
- 表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表，各类型人格按照1～10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。 (1)请结合表2...
猜你喜欢
- 根据《建设工程质量管理条例》，竣工验收由建设单位组织()进行。A:勘察单位B:设计单位C:施工单位D:监理单位E:工程质量监督部门
- 下列资产中，资产减值损失一经确认，在点以后会计期间不得转回的有( )。A.存货 B.债权投资 C.固定资产 D.商誉
- 某高速公路建设项目,业主与施工单位签订了工程施工合同,工程未进行投保。在工程施工过程中,遭遇特大暴风雨和洪水不可抗力袭击,使工程遭受到大损失,施工单位及时...
- 在我国实务中，持有并准备增值后转让的土地使用权的情况比较常见。（ ）
- Ⅱ度工型窦房传导阻滞的心电图表现是A．P-P间距逐渐缩短至脱漏B．间歇后的P-P时间小于两个短的P-P间距C．间歇后的P-P时间大于两个短的P-P...
- 幻觉是指（ ）A.对客观事物歪曲的知觉 B.一种虚幻的知觉体验 C.一种病理基础上产生的病态信念 D.一种梦幻中韵感觉 E.对事物个别属性的感知障碍
- 下列各项中，属于影响应收账款机会成本的有()。A年赊销额B平均收账天数C坏账损失D资金成本E管理成本
- 2019年2月1日，某县税务局稽查局接到群众电话举报，称甲村居民张某经营加工业务，但一直未办理税务登记，也未缴纳任何税款。税务人员对张某进行了询问，张某拒...
- 下列关于消防水箱安装调试的说法中错误的是()。A.消防水箱宜设置支墩，支墩的高度不宜小于800mm，以便于管道、附件的安装和检修 B.敞口水箱装满水静置...
- 下面哪种血尿应考虑肾、输尿管结石A．无痛性血尿B．终末血尿C．活动后血尿D．初期血尿E．严重血尿伴血块
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1461秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次