某大型集团企业2013年涉及两名员工的工作调整情况如下：员工张先生由于身体原因，符合单位规定的30年工龄可以提前退休的条件，于2013年1月办理提前退休手...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题某大型集团企业2013年涉及两名员工的工作调整情况如下：员工张先生由于身体原因，符合单位规定的30年工龄可以提前退休的条件，于2013年1月办理提前退休手续，比法定退定退休年龄早两年零六个月。2013年1月取得单位按照统一标准发放的一次性补贴收入30000元。当月从原单位取得的基本工资4000元。同月因为增效减员与已经在本单位工作了10年的李先生解除劳务关系，李先生取得一次性补偿收入12万元，当地上年度职工年平均工资28000元。则下列说法正确的是()。

选项 A、李先生应该就该项一次性补偿收入缴纳的个人所得税为25元 B、张先生提前退休取得一次性补贴收入不需缴纳个人所得税 C、李先生一次性补偿收入无需缴纳个人所得税 D、张先生退休后的4000元工资应该照常纳税

答案 B

解析 (1)张先生取得的收入应缴纳个人所得税计算如下：①对于取得的一次性补贴收入，找税率：将一次性收入按至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，找出适用的税率。30000/（2*12+6）（平均结果）=1000（元）＜3500（元），因此该项按照统一标准发放的一次件补贴收入不需缴纳个人所得税。②办理提前退休当月取得的基本工资4000元收入单独计算缴纳的个人所得税。2013年1月工资应缴纳个人所得税=(4000-3500)*3%=15(元)。⑧办理提前退休次月起至正式退休期间，每月取得4000元退休工资免征个人所得税。(2)李先生取得的收入的个人所得税计算如下：①找税率一次件补偿收入在当地上年职工年平均工资3倍数额以内的部分(28000*3=84000元)，免征个人所得税；超过3倍数额部分的一次性补偿收入，除以个人在本企业的工作年限(10年).以其商数作为个人的月工资、薪金收入，计算缴纳个人所得税。视同月应纳税所得额=(120000-28000*3)/10-3500=100（元）；适用3%税率。②当月应缴纳的个人所得税=100*3%*10=30(元)。

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