2020年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2020年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的是（）。

选项 A.不能胜任工作，经过培训还是不能胜任的赵某 B.因交通肇事逃逸被追究刑事责任的钱某 C.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的孙某 D.同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出还不改正的李某

答案 C

解析【答案解析】连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有下列规定情形，续订无固定期限劳动合同：a.严重违反用人单位的规章制度的；b.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；c.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（选项D）；d.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更合同，致使合同无效的；e.被依法追究刑事责任的（选项B）；f.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能

分享到：

2020年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同...

相关内容：2020年,公司,职工,订立,期限,劳动合同,劳动,同时

猜你喜欢

访问排行

联系我们