根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位应支付经济补偿的是（　　）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位要求解除劳动合...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位应支付经济补偿的是（　　）。

选项 A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位要求解除劳动合同的 B.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作，用人单位要求解除劳动合同的 C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的