物业服务企业对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则。即给予员工最大激励的原则和()的原则。[2010年真题]A.成本收益 B.均衡分配C.积累...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 物业服务企业对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则。即给予员工最大激励的原则和()的原则。[2010年真题] A.成本收益 B.均衡分配 C.积累、发展兼顾 D.公平付薪
选项
答案 D
解析 对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则,即给予员工最大激励的原则和公平付薪原则。公平付薪是企业管理的宗旨,否则,会造成不称职的员工不努力工作,或高素质的人才外流。同时对薪酬结构的确定还必须与企业的人事结构相一致。

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