提高物业服务企业员工素质的重要途径是（ ）。A.晋升培训 B.操作层员工的知识和能力培训C.外派培训 D.管理层员工的知识和能力培训

物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训，是指（ ）培训。A.专项管理 B.更新观念的 C.专项技术 D....

物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训，称为（ ）。A.专项管理培训 B.更新观念的培训C.专项技术培训 D.专项知识培训

为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训是（ ）。A.入职培训 B.操作层员工的知识和能力培训C.管理层员工的知识和能力培训 D.专题培训

下列各项不属于设备管理员知识培训的主要内容的是（ ）。A.房屋附属设备的构成及分类 B.三级保养制度C.避雷设施的维护 D.房屋装饰性设备

下列各项属于保安员能力培训主要内容的是（ ）。A.车辆冲卡事件的处理能力 B.所管理物业的基本情况C.保安员的职责和权力 D.保安员处理问题的原则和方法

在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训是（）。A.入职培训 B.职前培训 C.试用培训 D.上岗培训

某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂，该公司可采用的培训体系是（ ）。A. 一级培训体系 B. 二级培训体系C. ...

（ ）是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。A.辞职 B.辞退 C.退职 D.资遣

在试用期间被证明不符合录用条件的，应对当事人予以（ ）。A.辞职 B.辞退 C.解职 D.资遣