核心雇员流失的风险具体体现为()A:核心员工的知识/技能缺乏 B:缺乏足够的后备人员 C:关键信息缺乏共享和文档记录 D:缺乏岗位轮换机...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 核心雇员流失的风险具体体现为()
选项 A:核心员工的知识/技能缺乏 B:缺乏足够的后备人员 C:关键信息缺乏共享和文档记录 D:缺乏岗位轮换机制 E:核心员工失职违规
答案 BCD
解析 核心雇员流失的风险体现在对关键人员依赖的风险,具体体现在B、C、D项。

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