核心雇员流失的风险具体体现为( )。A:核心员工的知识、技能缺乏 B:缺乏足够后援、替代人员 C:相关信息缺乏共享和文档记录 D:缺乏岗...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 核心雇员流失的风险具体体现为( )。
选项 A:核心员工的知识、技能缺乏 B:缺乏足够后援、替代人员 C:相关信息缺乏共享和文档记录 D:缺乏岗位轮换机制 E:核心员工的欺诈行为
答案 BCD
解析 核心雇员流失的风险具体体现为:缺乏足够后援、替代人员,相关信息缺乏共享和文档记录,缺乏岗位轮换机制。故选BCD。

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