某工商局招聘员工时，以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的（）。A.平等就业权B.休息休假权C.取得报酬权D.安全卫生权
相关内容：工商局,招聘,工时,女性,做法,劳动者,休息休假,报酬
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