2012年4月1日,张某到甲公司工作,2018年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5000元,...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 2012年4月1日,张某到甲公司工作,2018年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5000元,甲公司所在地职工月平均工资4500元,计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是()。
选项 A.4500*6=27000元 B.4500*7=31500元 C.5000*5.5=27500元 D.5000*6.5=32500元
答案 D
解析 【答案解析】张某在甲公司工作6年零4个月,工作年限应为6.5年;甲公司应当向张某支付的经济补偿金=6.5*5000=32500(元)。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0593秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次