张某的工作为标准工时制,全月工资为 3500 元,本月法定工作日为 20 日。由于工作 需要,单位本月安排张某周六、日加班 2 天,随后在本月安排补休。根...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 张某的工作为标准工时制,全月工资为 3500 元,本月法定工作日为 20 日。由于工作 需要,单位本月安排张某周六、日加班 2 天,随后在本月安排补休。根据劳动合同法律制 度的规定,单位本月应向张某发放( )元工资。
选项 A、3500 B、4025 C、4200 D、4550
答案 A
解析 答案:A 【解析】用人单位依法安排劳动者在休息日工作,安排补休的,则单位不必支付加班工资。 在本题中,单位本月向张某正常发放 3500 元工资。

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