2015 年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年 5 月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2015 年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015 年 5 月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015 年 7 月，刘某得知自 2015 年 1 月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 .刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是（）。

选项 A.刘某不享受报酬 B.乙公司应当按月向其支付报酬 C.刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准 D.甲公司应按月向其支付报酬

答案 CD

解析劳务派遣单位（甲公司）应当按月向被派遣劳动者支付报酬，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向被派遣劳动者按月支付报酬。【知识点】集体合同和劳务派遣（P63）

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2015 年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年 5 月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也...

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