冯某在一家物流公司上班，月工资2500元。因自己的原因给其公司造成了2000元的损失。当地月最低工资标准是2100元。公司按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题冯某在一家物流公司上班，月工资2500元。因自己的原因给其公司造成了2000元的损失。当地月最低工资标准是2100元。公司按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经济损失。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中经济损失的赔偿，符合规定的是（）。

选项 A.公司在冯某当月的工资中扣除了2000元 B.公司最多可扣除冯某当月工资500元 C.公司可扣除冯某当月工资400元 D.公司可扣除冯某当月工资1000元

答案 C

解析【答案解析】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。张某月工资2500元。扣除20%后是2000元，而当地月最低工资标准是2100元。因此是按照2100元发工资，扣除额最多是2500-2100=400元。【该题针对“劳动合同必备条款—劳动报酬”知识点进行考核】

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冯某在一家物流公司上班，月工资2500元。因自己的原因给其公司造成了2000元的损失。当地月最低工资标准是2100元。公司按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经...

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