制订人力资源管理目标的关键点是什么?

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 制订人力资源管理目标的关键点是什么?
选项
答案
解析 明确目标内涵:5W+1H。即人力资源管理的特定阶段所针对的主要问题和性质(what);目标人群(Whom);行动的领导者、操作者和实施者(who);目标人群所分布的部门和专业(where);完成管理活动的期限(when);如何有效实施管理保证目标的实现(How)。明确目标效果:指实现目标的程度。注意目标的副作用和无法预料的结果。

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