医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制A．医院各级、各类人员B．医院卫生技术人员、工程技术人员、工勤人员C．住院部医疗技术人员D．...

医院招聘员工主要应重视员工的()A．第一印象B．业务素质C．心理素质D．表达能力E．综合素质

我国医院文化是有中国特色社会主义文化的组成部分，医院文化重在()A．培育B．建设C．发展D．创新E．改革

医院文化是在长期的医疗实践和医院管理中培养、发展起来的，医院文化的发展源泉是()A．改革B．提炼C．继承D．创新E．总结

国家要求从2000年起，在多长的时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制()A．3年B．5年C．8年D．3～5年E．5～8年

医院精神的提炼和表述是一个由实践到认识的()A．量变过程B．质变过程C．创新过程D．飞跃过程E．升华过程

下列说法中正确的是()A．医院培训以个人兴趣爱好为B．医院培训以专业技能为主C．医院培训以外部培训为主D．医院培训以提高个人综合素质为主E...

下列不属于医院文化隐性内容的是A．医院哲学B．规章制度C．道德规范D．医院精神

下面说法不正确的是()A．医学是一门实践性很强的学科B．医学是社会性很强的学科C．医院培训干扰因素较多D．医院是知识密集型单位E．医院人员...

医院文化是整个社会大文化中的()A．物态文化B．亚文化C．心理文化D．观念文化E．狭义文化