甲企业2019年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1。5万元。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业计算2019年企业所...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 甲企业2019年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1。5万元。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业计算2019年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费合计为( )万元。
选项 A.15.5 B.16.5 C.19.5 D.20.5
答案 A
解析 (1) 职工福利费税前扣除限额= 100x14%=14 (万元),实际发生额(18万元)超过了税前扣除限额,税前准予扣除14万元; (2) 职工教育经费税前扣除限额= 100x8%=8 (万元),实际发生额(1.5万元)未超过税前扣除限额,准予在税前全额扣除;(3)准予扣除的职工福利费和职工教育经费合计= 14+1.5=15.5 (万元)。

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