2018年齐某和赵某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,赵某的工资为2200元/月,齐某的工资为4200元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 2018年齐某和赵某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,赵某的工资为2200元/月,齐某的工资为4200元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为4000元。11月2日,在进行室外工作中,赵某和齐某刷涂料时,因风力较大致使脚手架发生严重倾斜,二人均从10米高空意外坠落。因赵某坠落时头部朝下,造成赵某脊柱骨破裂。齐某较赵某而言伤情较轻。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 3.齐某经过抢救后成功度过危险期,但是医生要求其暂停工作,住院一个月。如齐某尚在停工留薪期内,下列表述中正确的是(  )。
选项 A.齐某在该期间的工资由甲公司支付 B.齐某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80% C.如齐某生活不能自理,该期间需要护理的,由甲公司负责 D.齐某在该期间的工资由工伤保险基金支付
答案 AC
解析 在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。另外,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。

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