秦某毕业后直接应聘到甲公司工作，签订为期5年的劳动合同。某日秦某下班期间因闯红灯被车撞伤，住院治疗1个月。劳动合同期满后，甲公司不再和秦某续约，事后秦某发...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题秦某毕业后直接应聘到甲公司工作，签订为期5年的劳动合同。某日秦某下班期间因闯红灯被车撞伤，住院治疗1个月。劳动合同期满后，甲公司不再和秦某续约，事后秦某发现甲公司未为其缴纳养老保险费用，但缴纳失业保险费用5年。秦某去办理了失业登记。关于甲公司和秦某约定试用期的说法中，正确的是( )。

选项 A．甲公司可以和秦某约定3个月的试用期 B．甲公司必须和秦某约定6个月的试用期 C．甲公司可以和秦某约定1个月的试用期 D．甲公司不能和秦某约定试用期

答案 AC

解析试用期属于劳动合同的可备条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

分享到：

相关内容：秦某,公司,工作,为期,劳动合同,住院,治疗,1个月,秦某发