下列关于工资水平的描述，正确的是()。A:货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资B:在现实中，货币工资水平总是低于实际工资水平C:物价水平变...

为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的措施包括()A:合理调节作业速率B:改善生产条件和作业环境C:改进操作方法D:尽量避免采用轮班制，确...

人力资源管理的功能包括（　　）。A.吸纳B.维持C.激励D.规划

内部招聘相对于外部招聘的优点包括()。A:招聘费用低B:选择余地大，有利于找到一流人才C:应聘者适应新岗位的时间短D:有利于激发内部人员的积极...

可以解释独立的个人为什么会组织在一起，形成团体的原因有()。A:团体活动和团体目标对于人们具有吸引力B:人们的基本生存需要C:加入团体可以满足人们...

建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。A:促使组织吸纳到优秀的人力资源B:有效控制招聘成本C:有利于组织对外宣传D:优化组织内部的薪酬结...

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的()。A:学历证书号码B:联系方式C:用工起始时间D:家庭成员信息E:劳动合同期限

根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是希望离职，老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是...

该公司的薪酬体系设计流程不规范，缺少（　　）环节。A.工作分析B.市场薪酬调查C.工作评价D.薪酬预算

陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是（　　）。A.破坏性的和积极的B.建设性的和积极的C.破坏性的和消极的D.建设性...