一个人的自我价值感取决于（ ）。A.自我价值定位 B.自我价值取向 C.自我价值支持 D.自我价值评定 E.自我价值升级
相关内容：自我价值,取决于,定位,取向,评定,升级
- 形成团体的直接动机是（ ）。A.团体活动团体目标的吸引力 B.满足人际需要 C.成就感 D.自我价值实现
- 较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。A．公平性原则 B．激励性原则 C．竞争性原则 D．经济性原则
- 中国人的价值观取向（ ）。A.以“己”为中心的价值观 B.以社会、关系、情境为中心的价值观 C.法规与宗教 D.差序格局 E.追求富贵
- 自我存在和自我行为理由的出发点是（ ）。A.内心动机 B.个人价值 C.个人信念 D.自我价值
- 个体的意义定义体系是（ ）。A.个人价值 B.个人信念 C.个人追求 D.自我价值
- 较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）A.公平性原则 B.激励性原则 C.克争性原则 D.经济性原则
- A公司是一个成立两年多的软件公司，由于软件产品定位好，市场需求大，公司经济效益非常好，员工工资比同行业其他公司高，工作任务指标在同类企业中也是较高的。但是...
- A公司是一个成立两年多的软件公司，由于软件产品定位好，市场需求大，公司经济效益非常好，员工工资比同行业其他公司高，工作任务指标在同类企业中也是较高的。但是...
- 关于招募范围的说法,正确的有A.招募范围取决于职位本身的要求 B.招募范围包括所要招募的目标人群 C.招募范围取决于填补职位的候选人的地区可得...
- 采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据()来给员工定位A.员工的关键能力开发情况 B.员工的新技能的...
猜你喜欢
- 导致肾性骨病最主要的原因是A:营养不良 B:铅中毒 C:铁负荷减少 D:继发甲状旁腺功能亢进 E:维生素D3缺乏
- 某方案初期投资额为300万元，此后每年年末的运营费用为40万元，方案的寿命期为10年，10年后的残值为零。假设基准收益率为10%，已知：（P/A，10%，...
- 下列关于脑电功率谱分析的描述正确的是A．脑电功率谱表达的是脑电信号频率与脑电频率之间的关系B．脑电功率谱边缘频谱指标只能用于脑占位性病变的诊断C．...
- A．二陈汤B．清气化痰丸C．贝母瓜萎散D．苓甘五味姜辛汤E．半夏白术天麻汤燥湿化痰的代表方是
- 治疗急性有机磷杀虫剂中毒达到"阿托品化"的指标不正确的是(?)A．口干B．瞳孔变大C．肺部啰音消失D．心率降低E．皮肤干燥、红润
- 2017年3月3日，甲、乙、丙签订投资协议设立海虹公司、约定每人各认缴出资30万元并于公司成立后3个月后缴齐。2017年3月15日，海虹公司经登记，成立。...
- 某公司资产总额为9000万元，其中永久性流动资产为2400万元，波动性流动资产为1600万元，该公司长期资金来源金额为8100万元，不考虑其他情形，可以判...
- 脑复苏过程中物理降温前辅助使用异丙嗪、硫喷妥钠的目的是A:使降温效果更好 B:防止患者寒战 C:防止患者烦躁 D:抗过敏 E:减轻脑水肿
- 根据文献记载，埃及在古王国末期已有{ }学校，它是法老教育皇子皇孙和贵族子弟的场所。
- 建设工程项目总进度目标论证的工作包括：①调查研究和收集资料；②项目结构分析；③编制各层进度计划；④进度计划系统的结构分析；⑤项目的工作编码；⑥编制总进...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0705秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次