根据双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（ ）。A.工作环境 B.别人的认可 C.晋升 D.人际关系 E.工作性质
相关内容：根据,因素,理论,选项,激励,工作,环境,认可,晋升,人际关系,性质
- 关于绩效考核结果应用的说法，错误的是（ ）。A.如果绩效考核结果令人满意，说明招聘工作比较成功 B.绩效考核结果可以为员工晋升提供依据 C.绩效考核可...
- 根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都高的员工属于（ ）。A.安分型 B.贡献型 C.冲锋型 D.堕落型
- 找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（ ）。A.绩效计划 B.绩效辅导 C.绩效反馈 D.绩效改进
- 采用行为锚定法进行绩效评价的优点有（ ）。A.使工作的计量更为准确 B.评估结果具有较高的信度 C.操作流程简单 D.节省人力、物力、财力 E.评...
- 行为观察量表法的主要缺点有（）。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本 B.开发成本高 C.效度有待提高 D.主管人员单独考核工作量太大...
- 当一个企业实行末位淘汰机制时，能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰，另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩效评价技术是（ ）。A.排序法 B.配对比较法 C....
- 在企业中往往有一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评...
- 能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。A.关键事件法 B.不良事故评价法 C.行为锚定法 D.强制分配法
- 下列绩效评价常见误区中，（）是指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价的...
- （ ）指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。A.绩效辅导 B.绩效监控 C.绩效反馈 D.绩效计划
猜你喜欢
- 对PDW的正确理解为A．与血小板体积分布直方图有一定的相关性B．表示血小板大小不一C．PDW升高表示大血小板增多D．与RDW具有同等重要的临床...
- 根据《绿色建筑评价标准》（GB/T50378—2019),绿色建筑的特征有（）。A.建筑全寿命期绿色化 B.能耗最低 C.四节一环保 D...
- A.主承托区 B.副承托区 C.边缘封闭区 D.缓冲区 E.有牙区上颌后堤区属于
- A．轻度昏迷B．中度昏迷C．深度昏迷D．嗜睡E．昏睡患者处于熟睡状态，不易唤醒。虽在强烈刺激下可被唤醒，但很快又入睡，醒时答话含糊或答非所问
- 办理贷款重组的条件是（ ）。A.借款企业出现财务恶化或其他原因而出现还款困难 B.银行充分评估贷款风险 C.促进现金回收 D.重新制定...
- 下列对捻转补泻描述正确的是：A．捻转角度小，用力重，频率快为泻法B．捻转角度大，用力重，操作时间短为泻法C．捻转角度小，用力重，操作时间短为泻法 ...
- 个人商用房贷款期限最长不超过()年。A:1 B:3 C:5 D:10
- 确定药物用量的主要依据是A、药物性质B、方药配伍、剂型C、病程长短、病势轻重D、季节变化E、病者年龄、体质
- 患者，女性，50岁。对称性多关节肿痛伴晨僵1年余，血RF1：40（+），ESR100mm／h。本患者目前不考虑的治疗措施是A.非甾体抗炎药 B.强的松 ...
- 女，32岁，孕3产2。因停经32周，间断性头晕、乏力、心悸、气短1个月，症状加重5天入院。该患平素经量多。孕4个月自觉胎动。孕期未行产前检查。查体：体温3...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 下列不属于劳动者权利的是()。A:平等就业和选择职业 B:完成用人单位规定的工作任务 C:获得劳动安全卫生保护 D:休息休假
- 下列不属于职业兴趣类型的是()。A:现实型 B:研究型 C:艺术型 D:经济型
- 按照工会的组织结构形式划分，工会包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.总工会 E.全国性工会
- 参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，（ ）。 A．可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 B．应将个...
- 《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满()。年可按月领取基本养老金。A:10 B:15 C:20 D:25
- 以工会的组织结构形式为标准，工会的类型包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.区域性工会 E.总工会
- 关于基本医疗保险的说法，错误的是（ ）。A.职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费 B.基本医疗保险基金分为统筹账户和...
- 职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇（ ）。A.用人单位被...
- 小李在感到不公平时所采用的恢复平衡的方式是()。A: 改变自己的投入或产出 B: 改变对投入或产出的知觉 C: 改变参照对象 D: 寻求社会兼职
- 下列关于管理层次和管理幅度的说法，正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度 B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0441秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次