关于公平理论的陈述，正确的是（ ）。A.员工不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系 B.员工比较的是其投入与产出的客观测量结...
相关内容：理论,员工,报酬,工作,关系,产出,客观,测量
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- 面谈中评价者的误区不包括（ ）。A.不适当发问 B.理解不足 C.自我心中感情化的态度 D.鼓励员工积极参与到反馈过程中
- 根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都低的员工属于（ ）。A.冲锋型 B.堕落型 C.贡献型 D.安分型
- 关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（ ）。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台，使考核公开化 B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 ...
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