忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。A.特质理论 B.变革型领导理论 C.魅力型领导理论 D.权变理论

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。
选项 A.特质理论 B.变革型领导理论 C.魅力型领导理论 D.权变理论
答案 A
解析 特质理论的不足表现在:忽视了下属的需要,没有指明各种特质之间的相对重要性,忽视了情境因素,没有区分原因和结果。

相关内容:情境,因素,领导,理论,特质,变革型,魅力型

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