下列关于职位评价的说法中,正确的是( )。A.分类法的优点是等级定义简单 B.要素计点法的最大缺陷是不够准确 C.因素比较法不够完善,可靠性低 D....

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列关于职位评价的说法中,正确的是( )。
选项 A.分类法的优点是等级定义简单 B.要素计点法的最大缺陷是不够准确 C.因素比较法不够完善,可靠性低 D.排序法的优点是简单易行,成本较低
答案 D
解析 本题考查职位评价方法。分类法的优点是简单、容易解释,缺点在于等级定义比较困难,存在较大的主观因素。故A项错误。要素计点法的优点是更为精确,评价结果更容易被员工所接受。故B项错误。因素比较法的优点是较为完善,可靠性高。故C项错误。排序法的最大优点就在于其简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通。故D项正确。

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