下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是()。A:依据《劳动法》等有关法规,制订延长工时适当增加报酬的计划 B:提高工人的劳动生产率 C:提高员工整...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是()。
选项 A:依据《劳动法》等有关法规,制订延长工时适当增加报酬的计划 B:提高工人的劳动生产率 C:提高员工整体素质 D:返聘已退休者,或聘用小时工
答案 C
解析 企业人力资源供不应求的解决办法是:①将符合条件而又处于相对富余状态的人调往空缺职位;②如果高技术人员出现短缺,应拟定培训和晋升计划;③如果短缺现象不严重,且本企业员工又愿延长工作时间,可制订延长工时适当增加报酬的计划;④提高企业资本技术有机构成,提高工人的劳动生产率;⑤制订聘用非全日制临时用工计划;⑥制订聘用全日制临时用工计划。

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