选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容 B:延长加工周期 C:增加岗位的工作内容 D:包干负责
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- 总工程师对本单位的安全生产负()。A:全面责任 B:直接责任 C:安全卫生技术领导责任 D:在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
- 在安全生产责任制中，()承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。A:工人 B:企业法定代表人 C:总工程师 D:分管安全卫生的负责人
- 选项中说法错误的是()。A:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系 B:劳动关系产生的原因是社会分工 C:劳动关系中，违反合同...
- ()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。A:职系 B:职组 C:职门 D:岗等
- 同一职系中，工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位的集合是()。A:职组 B:职门 C:岗级 D:职系
- ()容易使营销人员和企业之间产生较大的离心力。A:计件薪酬制 B:提成制 C:技能薪酬制 D:岗位薪酬制
- 使营销人员和企业之间产生较大的离心力的薪酬形式是()。A:计件薪酬制 B:提成制 C:技能薪酬制 D:岗位薪酬制
- 百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为()。A:2组 B:5组 C:10组 D:20组
- ()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析 B:岗位评价 C:薪酬调查 D:岗位分类
- 员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬 B:固定薪酬 C:基本薪酬 D:岗位薪酬
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