()是一般能力测评的方式。A:文书能力测评 B:创造力测评 C:个别智力测评 D:操作能力测评

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 ()是一般能力测评的方式。
选项 A:文书能力测评 B:创造力测评 C:个别智力测评 D:操作能力测评
答案 C
解析 能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。一般能力测评,即通常所说的智力测验。特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评。创造力测评,在人才选拔尤其是选拔高层管理人才和技术型人才时,创新能力的高低更是一个重要的考虑因素。对于学习能力测评最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

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