薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平。A:50% B:25% C:90% D:75%
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- 在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。A:具体化 B:指标化 C:数量化 D:标准化 E:专业化
- 开发企业内部的培训师，其优点包括()。A:培训交流顺畅 B:培训更具有针对性 C:培训易于控制 D:内部开发成本较低 E:易于营造气氛
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
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- 选项中说法正确的是()。A:企业整体课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合 B:应该选择正确的时机进行培训 C:收益评估法属于定性评估法 D:...
- 以战略为导向的培训需求分析包括()。A:组织分析 B:任务分析 C:人员分析 D:企业战略分析 E:员工职业生涯分析
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