选项中属于劳务关系客体的是()。A:组织 B:法人 C:权利义务 D:智力成果
相关内容：选项,劳务,关系,客体,组织,法人,权利,义务,智力,成果
- 选项中属于直接薪酬的是()。A:基本工资 B:社会保险 C:员工福利 D:津贴 E:奖金
- 选项中说法正确的是()。A:薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策 B:薪酬基础是指确定薪酬...
- 薪酬调查分析报告的内容包括()。A:组织实施情况分析 B:政策分析 C:最低工资变动分析 D:趋势分析 E:宽带薪酬实施情况
- 绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志 B:容易增加工作压力 C:容易造成紧张的组织气氛 D:降低工作的满意度 E...
- 关于360度考评法说法正确的是()。A:360度考评具有全方位、多角度的特点 B:360度考评充分尊重组织成员的意见 C:360度考评有助于强化企业的...
- 客户关系分析图法可用于提取关键绩效指标，该方法的特点包括()。A:应用范围广 B:可用于个人的工作产出分析 C:适用于各种工作岗位 D:可用于团队的...
- 目标分解法包括()。A:确定战略的总目标和分目标 B:进行业务价值树的决策分析 C:利用客户关系力分析工作产出 D:各项业务关键驱动因素分析 E:...
- 利用客户关系图来提取KPI，能够()。A:分析客户的满意度标准 B:了解企业的内外客户 C:掌握为客户所提供的具体产出 D:了解企业的市场占有率 ...
- 关于360度考评说法正确的是()。A:有助于强化企业的核心价值观 B:充分尊重组织成员的意见 C:定量评价比重比较大 D:定性评价比重比较大 E:...
- 以下关于培训教材开发的说法正确的有（）。A:应切合学员的实际需要 B:设计视听教材增加趣味 C:可采用建设“教材资料包”的方法来组织 D:利用一切可...
猜你喜欢
- 下列有关审计管理的表述中，正确的是( )。A.审计管理要服从审计准则 B.审计管理要注重对审计人员的管理 C.审计管理主要在审计实施和审计报告阶...
- 欣欣公司为了宣传其新开发的保健品，虚构保健品功效，并委托某广告公司设计了“谁吃谁明白”的广告，聘请大腕明星作代言人，邀请某社会团体向消费者推荐，在报刊和电...
- 作为编制初步设计概算的依据，也可作为编制估算指标的基础的是()。A:估算指标B:概算定额C:预算定额D:人工消耗定额
- A．乙肝五项中HBsAg、HBeAg、anti-HBc阳性B．anti-HBs、anti-HBe、anti-HBc阳性，HBV-DNA阴性C．an...
- 甲公司于2008年11月接受一项产品安装任务，提供劳务的交易结果能够可靠计量，预计安装期14个月，合同总收入200万元，合同预计总成本为158万元。至20...
- Ⅰ型高脂蛋白血症A.LDL增加B.VLDL增加C.IDL增加D.CM增加E.血清载脂蛋白Bi。。增加
- （ ）针对直接关系型群体，就是利用营销人员个人的生活与工作经历所建立的人际关系进行客户开发。A、缘故法 B、介绍法 C、识别法 D、陌生拜访法
- 下列经济业务或事项，产生可抵扣暂时性差异的有（ ）。A.因预提产品质量保证费用而确认预计负债B.本年度发生亏损，可以结转以后年度税前弥补C.使用寿...
- 施工合同的当事人包括()。A、发包人 B、发包人法定代表人 C、监理人 D、承包人 E、承包人法定代表人
- 选择并校验1OOMW发电机一变压器组的连接母线.已知：发电机额定电压为10.5kV,额定电流为6468A,最大负荷利用小时数为5200h,发电机连接母线上...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0858秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次