绩效薪酬制的特点有()。A:不注重个人绩效差异的评定 B:注重个人绩效差异的评定 C:反馈的频率不是很高 D:反馈的频率很高 E:反馈的方向大都是单向的

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效薪酬制的特点有()。
选项 A:不注重个人绩效差异的评定 B:注重个人绩效差异的评定 C:反馈的频率不是很高 D:反馈的频率很高 E:反馈的方向大都是单向的
答案 BCE
解析 本题考查的是绩效薪酬制的特点。

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