岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗 B:根据岗位支付薪酬 C:同岗不同酬 D:以岗位分析为基础 E:客观性较强
相关内容：岗位,薪酬,特点,根据,支付,同岗,分析,为基础,客观性
- 李某2000年被甲公司雇佣，并与公司签订了劳动合同，其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间?李某上班后，要求公司发放劳动保护用品，被公司以资金短缺为由拒绝了...
- 简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。
- 对培训进行结果评估的具体方法有（）。A.360度评估 B.电话访谈法 C.离职率分析 D.缺勤率分析 E.成本效益分析
- 评价中心技术主要包括（）。A.公文筐测验 B.案例分析 C.管理游戏 D.控制力测验 E.无领导小组讨论
- 员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（）。A.要素分析法 B.综合分析法 C.相关分析法 D.曲线分析法 E.直线分析法
- 在进行人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析。以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）。A.对顾客群的分析 B.对新加入竞争者的分析 C.对市场...
- 在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应该清楚（）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生关系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.某个单位应当为别...
- 薪酬调查分析报告的内容包括（）。A.组织实施情况分析 B.政策分析 C.趋势分析 D.最低工资变动分析 E.宽带工资实施情况
- 制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。A.企业薪酬支付能力 B.新招聘员工的工资总额 C.企业预计的效益状况 D.股东要求的回报率 E....
- 可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.访谈调查 D.委托中介调查
猜你喜欢
- 技术管理的主要任务有（ ）。A.科学组织各项技术工作B.贯彻执行国家和行业部门的技术政策C.建立和维护正常的生产技术制度D.实现技术的产业化。...
- 社会主义社会的主要特征有（ ）A.剥削制度的消灭和在生产资料所有制上坚持以公有制为主体B.按劳分配C.大力发展社会主义市场经济D.实行无产阶级专政
- The Spanish Flu Epidemic If you’re worried about the possibility of a comin...
- 女性，55岁，双手雷诺现象5年，2年来进食后发噎感，全身肿胀感，双手皮肤厚和硬，面部皮肤无褶皱。1周来血压160/94mmHg。尿蛋白++(1.5g/d)...
- 患者，男，62岁。近3个月来逐渐出现上腹不适，进食后饱胀，嗳气。纤维胃镜发现大弯侧胃壁上1cm大小块状肿物，与周围组织界限不清；病理显示恶性。 该肿瘤B...
- 作为交通安全设施的防撞设施，其主要作用包括()。A、吸收能量 B、隔离公路用地 C、指示道路线形 D、诱导视线 E、减轻损伤程度
- 我国学校的校长负责制不包括哪个方面的内涵?（ ）A.校长职位 B.校长职权 C.校长职责 D.校长职级
- ()是指具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场按照计划分期发行的、约定在一定期限还本付息的债务融资工具。A:银行票据B:商业票据C:中期票据...
- 宫颈活检的取材部位为A、3、6、9、12等多点取材B、宫颈鳞柱交界处C、复方碘着色区D、阴道镜下显示脑回样结构E、复方碘不着色区
- 下列失业类型中，属于自愿失业的是（ ）。A.需求不足型失业 B.摩擦性失业 C.隐性失业 D.周期性失业
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0847秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次