下列各项属于人力资源供给预测的方法是()。A.主观判断法和定量分析法 B.定量分析法和人员继承法 C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法 D.马尔...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列各项属于人力资源供给预测的方法是()。
选项 A.主观判断法和定量分析法 B.定量分析法和人员继承法 C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法 D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
答案 C
解析 人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测。内部供给预测的方法包括:①人力资源信息库;②管理人员接替模型;③马尔可夫模型。因此,本题应该选C。

相关内容:人力资源,供给,预测,方法,主观,定量,分析法,人员,继承法,管理,模型,马尔,可夫,阵法

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0918秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次