工资指导线有（）三条线。A.中线 B.基准线 C.下线 D.警告线 E.上线
相关内容：工资,指导线,中线,基准线,下线
- 工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（ ）。[2011年5月二级真题]A.可由工会主席担任 B.可由工会推举 C.可由企业高层决定 D.可由董事会任...
- 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系。[2011年11月二级真题]A.“两低于”原则 B.年工资收入 C.企业经济效益 D...
- 政府在工资宏观调控方面的总原则包栝（ ）。[2011年11月二级真题]A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长 ...
- 下列纠纷中，属于劳动争议的是（ ）。A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 C.厂长与职工因个人...
- 工资指导价位（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A.高位数 B.中位数 C.低位数 D.标准数
- 工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（ ）日内予以书面答复。A.15 B.20 C.30 D.60
- 劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。A.转变政府劳动管理部门职能 B.构建完整的劳动力市场体系 C.改变劳动力市场的工作结构 D.对集体协商...
- 工资指导线（ ）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A.上线 B.基准线 C.下线 D.标准线
- 工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（）。A.确定工资集体协商咨询指导员的义务 B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任...
- 以下关于工资指导价位的说法不正确的是（ ）。[2012年11月二级真题]A.每年发布一次 B.坚持实事求是原则 C.仅供企业查询 D.坚持市场取向原则
猜你喜欢
- 女性，66岁，慢性肺心病急性加重，并发感染性休克，尿少，最可能的酸碱失衡是A．呼吸性酸中毒B．代谢性酸中毒C．呼吸性碱中毒合并代谢性酸中毒D．...
- 虚假安全：指在高度紧张状态下大脑处于极度兴奋中，反而不容易出问题；而在接近成功状态下精神越来越放松，顿时有了安全感。然而恰恰是这一瞬间的放松，酿成大祸。 ...
- 护患沟通时提问首先应遵循的原则是A.中心性原则 B.开放性原则 C.鼓励性原则 D.安慰性原则 E.谨慎性原则
- 一般资料：求助者，女性，57岁，初中文化程度，退休职工。 案例介绍：求助者半年多以前因胃痛要做胃镜检查，抽血检查发现感染了梅毒。求助者感到非常诧异，自己...
- 根据以上资料，不能推出的是（）。A.2010年我国房地产开发中，商品住宅开发占的份额最大B.2010年我国房地产开发投资增长较快，但房屋竣工面...
- 外国投资者对A股上市公司进行战略投资，持有所取得的上市公司A股份至少达到（）。A:三年B:两年C:四年D:一年
- 证券交易所在证券交易中接受报价的方式有()。A:口头报价B:书面报价C:电脑报价D:电话报价
- 某市一主营冷冻食品的经销商每月冷库电费支出约为5000元，这些费用属于存货的（ ）。 A．存货空间费用 B．折旧 C．税金 D．管理费用
- 人的行为控制系统分为( )。 A．初级控制 B．次级控制 C．中级控制 D．高级控制
- 现在越来越多的人拥有了自己的轿车，但他们明显地缺乏汽车保养的基本知识，这些人会按照维修保养手册或4S店售后服务人员的提示做定期保养。可是，某位有经验的司机...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- ()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0522秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次